Senin, 01 Desember 2014

Atasan ideal

Sangat berharap...sbg atasan Anda tidak melakukan diskriminasi yg merugikan bawahan..yg berakibat bawahan kehilangan banyak hal...kehilangan motivasi, kehilangan ksmptn, kehilangan pekerjaan, kehilangan gairah utk lbh berprestasi.
Sangat berharap..sbg atasan Anda tidak menjadi whistle blower..menceritakan keburukan dan kekurangan bawahan kepada khalayak yg menyebabkan bawahan merasa menjadi bahan gunjingan.. dipermalukan..ditusuk dari belakang.
Sangat berharap...sebagai atasan jadilah Anda payung bagi semua lini bawahan Anda. Jagalah jarak proporsional utk urusan pekerjaan. Menjadilah orang tua bagi bawahan..tempat mrk pulang ketika menghadapi mslh.



 easy to say hard to practice

Tidak ada komentar:

Posting Komentar